Utbildare till polisoperativ utbildningsgrupp

Referensnummer: 2025–4430

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

Krav:

• Polisexamen inklusive flerårig erfarenhet av ingripandeverksamhet
• Erfarenhet som utbildare eller instruktör som arbetsgivaren bedömer relevant
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
• God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift
  

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Certifierad PolKon-utbildare
• Erfaren utbildare inom PolKon-områden
• Genomförd och godkänd personskyddsutbildning
• Fördjupad kunskap eller arbetslivserfarenhet inom sjukvård
  
• Fördjupad kunskap inom FTM/självskydd

Det här är kollegan vi söker

Vi söker en medarbetare som vill ingå i en driven och kreativ utbildningsgrupp där gruppens framgångar värderas högre än individuella prestationer. Du är den ödmjuka kollegan som har lätt för att ta in nya perspektiv och idéer och som får energi av att lära upp och utbilda andra. Vi förutsätter att du har god arbetsmoral, är lojal både mot dina arbetskamrater och mot ditt uppdrag. För att trivas i rollen krävs en stark känsla för kamratskap, en god samarbetsförmåga och att du är bekväm med att bli en del av ett redan etablerat team.

Vi förutsätter vidare att du har ett genuint intresse av att utbilda, tycker om att vara närvarande i den dagliga verksamheten och har ett pedagogiskt, coachande och ödmjukt förhållningssätt, och det faller dig naturligt att skapa engagemang bland deltagarna.

Då du kommer att ha ett stort eget ansvar i olika delar av gruppens uppdrag söker vi dig som är självgående, ansvarstagande och lösningsorienterad. Vi ser även att du är flexibel i ditt arbetssätt, målmedveten och är van vid att organisera ditt arbete för bästa resultat.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor och förmåner

Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.

Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.

Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Så tar du kontakt med oss

Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 70 48. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult, tfn 070-735 62 47.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

Ansökan ska ha kommit in senast 2025-06-04

Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.

1. Har du polisexamen inklusive flerårig erfarenhet av ingripandeverksamhet?
2. Har du erfarenhet som utbildare eller instruktör? Om ja, vänligen beskriv kortfattat
3. Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift?
4. Har du god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift?
5. Är du en certifierad PolKon-utbildare? Om ja, uppge inom vilket/vilka områden.
6. Är du en erfaren utbildare inom PolKon-områden? Om ja, vänligen uppge inom vilket/vilka områden
7. Har du genomförd och godkänd personskyddsutbildning?
8. Har du fördjupad kunskap eller arbetslivserfarenhet inom sjukvård? Om ja, vänligen beskriv kortfattat.
9. Har du fördjupad kunskap inom FTM/självskydd?

Urval och intervjuer kommer ske löpande.

Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.

Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen

(Genom att klicka på länken dirigeras du till vårt ansökningsverktyg. Du kommer där att behöva ange en giltig e-postadress dit en länk till ansökan för tjänsten skickas)

Övrig information

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.